Gandee est ambassadeur du Forum de la QVT pour sa deuxième édition.
Le Forum de la QVT c’est quoi? C’est le rendez-vous 100% efficace des acteurs de la Qualité de Vie au Travail.
Pourquoi ? Réunir les décideurs pour la QVT et les forces de propositions avec des ateliers de mise en oeuvre.
Où ? Deauville, Hôtel du Golf Barrière 4* Quand ? 21, 22, 23 janvier 2020
Contenu ? stand –workshop – rendez-vous d’affaires – tables rondes interactives avec des intervenants prestigieux – networking – déjeuners – soirées de Gala – incentive.
Réunir ? Les fournisseurs pour le Bien-être au Travail ET être bien au travail.
Qui sont les exposants ? Des solutions innovantes pour la QVT pour améliorer les conditions de vie et d’environnement au travail, autour d’échanges et de partages d’expériences avec les exposants (crèches d’entreprise, conciergeries, sport, bien être, prévention, santé, télémédecine, coaching, architecte, solutions corner coffee, food, mobilier…)
Quels profils de décideurs? Décisionnaires en termes de Qualité de Vie au Travail, DRH, RRH, Directeurs RSE, DET, Office Managers, CHO, …
Qui sont les décideurs 2019 ? SNCF, Ugap, Lidl, EDF, PSG, Bouygues, West Pharmaceutical Services, Kiabi, Afnor, Engie, Fermob, Groupe Bolloré, Renault, Institut Gustave Roussy, Infopro, CCPA, Sonepar, HEC, Grand Port du Havre, Expleo, La Région Normandie, Axheloos Partners, AG2r, Région Ile de France….
Objectifs ? Business et convivialité pour donner du sens au Travail
- Surprendre son client, pour partager une relation différente, hors du contexte purement professionnel
- Créer un lien privilégié, entretenir la confiance
- Se différencier par notre expertise, par des intervenants prestigieux actuels et d’horizons différents
- Transmettre l’émotion, le savoir, l’envie, la passion, l’expérience et les valeurs
Approche ? Replacer l’humain au cœur de l’entreprise
Le partage événements exceptionnels, mémorables, en dehors du cadre strictement professionnel, fait partie intégrante de notre stratégie de fidélisation pour créer un événement pérenne..
Les passions et les expériences insolites sont des accélérateurs de liens, porteurs de complicité, de proximité et de confiance.
L’expérience du top niveau, quel que soit le métier, offre des exigences et des valeurs humaines en tout point transposables au monde de l’entreprise pour sa quête de la performance.
