La RSE est aujourd’hui devenue la nouvelle composante de la stratégie d’entreprise qui leur permet de mieux répondre aux défis environnementaux et sociaux auxquels elles sont confrontées.
Stratégie RSE dans votre entreprise
Mettre en place une stratégie RSE vous permet de :
- Identifier et maîtriser les risques
En mesurant l’impact social et environnemental de ses activités, votre entreprise pourra mieux identifier et maîtriser ses risques. En identifiant les risques, l’entreprise est en mesure de trouver les problèmes potentiels. Cela permettra de s’adapter plus facilement à de nouvelles contraintes et de créer de nouvelles opportunités.
- Attirer de nouveaux talents
Recruter les meilleures personnes peut être un défi pour la plupart des entreprises. La plupart du temps, nous trouvons la bonne personne pour travailler avec nous, mais il est difficile de la faire adhérer, car les salaires sont désormais plus attentifs au choix de l’entreprise pour laquelle ils travaillent. Selon des études, la RSE est désormais devenue une priorité pour les fonctions de ressources humaines. Pour ce faire, l’entreprise doit travailler sur sa marque employeur. Les nouveaux talents sont désireux de travailler dans une entreprise ayant une image positive et des valeurs morales reconnues.
- Satisfaire les attentes des parties prenantes
Les attentes des parties prenantes (syndicats, employés, investisseurs, consommateurs, actionnaires, etc. L’image de l’entreprise est en jeu, sa réputation et sa notoriété peuvent être entachées. Cependant, ce sont parfois les consommateurs qui poussent les entreprises à être transparentes et honnêtes sur leurs pratiques sociétales et environnementales.
- Répondre aux obligations légales
Un cadre réglementaire a été mis en place par les pouvoirs publics via des normes nationales et internationales. La norme ISO 26000 a été introduite en 2010. En répondant à 7 questions clés, elle permet aux entreprises de construire leur stratégie RSE et de contribuer au développement durable.
La loi Pacte a été mise en place suite à cette dynamique en 2019. Cette loi est liée à la croissance et à la transformation des entreprises. Elle introduit pour la première fois la « notion d’entreprise à mission » qui permet à une entreprise d’introduire sa raison d’être dans ses statuts et de contribuer au bien commun. (MaoBoa, 2022)
Nous comprenons l’importance de la stratégie RSE au sein des entreprises, elle touche tous les métiers et toutes les fonctions à tous les niveaux. L’entreprise a un rôle à jouer dans la promotion de cette démarche, mais les salariés de l’entreprise sont les plus grands contributeurs, il est donc essentiel de les sensibiliser à ce sujet.
Etre une entreprise engagée
Nos solutions ? Gandee est une plateforme de solutions clef en main pour s’engager au profit d’associations de confiance et communiquer votre impact et cez Gandee, nous vous aidons de booster facilement votre RSE et votre marque employeur grâce au mécénat !
Ne soyez plus désarmés face aux enjeux RSE et devenez un influenceur du Good :
Pour développer une démarche RSE et être cohérent avec les valeurs de votre entreprise, vous pouvez mettre en place des actions simples en rapport avec le calendrier des journées mondiales qui correspondent à votre domaine d’activité ou qui sont en accord avec la culture de votre entreprise. Découvrez nos conseils et idées d’activités RSE ci-dessous :
