Dans le cadre de notre série de témoignages sur le Label Do Good, nous avons échangé avec Guillaume MARMASSE, Directeur général de NQT (Nos Quartiers ont du Talent). Cette association majeure dans l’insertion professionnelle des jeunes diplômés vient d’obtenir le Label Do Good, attestant de ses bonnes pratiques en matière de gouvernance, transparence et impact social. Découvrez comment ce label renforce leur engagement et leur crédibilité auprès de leurs partenaires.
🎯 Présentation & Mission
Pouvez-vous vous présenter et présenter votre association ?
Bonjour, je suis Guillaume MARMASSE, Directeur général de l’association NQT, organisation à but non lucratif d’intérêt général qui accompagne depuis près de 20 ans les jeunes diplômés (jusqu’à 30 ans et titulaires d’un bac+3 minimum) issus de milieux modestes vers une insertion économique réussie (emploi ou alternance) au moyen d’un programme de parrainage professionnel.
Depuis combien de temps existe votre association et quelles sont ses principales missions ?
Depuis sa création en 2005, l’association a accompagné plus de 90 000 jeunes diplômés dont 70 % ont trouvé une solution à la hauteur de leur qualification en 6 mois en moyenne.
🏆 Processus de Labellisation
Pourquoi avez-vous choisi de vous faire labelliser par Do Good ?
C’est un gage de confiance. Nous avons opté pour le label Do Good en raison de sa solide réputation, établie sur des critères rigoureux. Ce label permet à une association comme NQT de renforcer la visibilité de ses initiatives auprès des partenaires publics et privés, tout en se démarquant.
Pouvez-vous décrire les principales étapes du processus de labellisation ?
Le processus de labellisation est vraiment rigoureux. On doit prouver nos pratiques sociales, comme les conditions de travail, de probité, d’éthique, de gouvernance, de gestion financière et d’éco-responsabilité. C’est important pour nous de montrer notre engagement et notre transparence.
Quelles étaient vos attentes avant de commencer le processus de labellisation ?
Nos attentes étaient élevées. L’idée était d’améliorer notre structuration, notre impact et nos compétences.
💡 Bénéfices et Impacts
Quels sont les principaux bénéfices que votre association a tirés de la labellisation Do Good ?
Les avantages du label pour l’association sont nombreux. Il permet de renforcer notre visibilité et notre réputation, et crée une chaine de valeur durable. Ce label renforce aussi la crédibilité de notre association auprès des entreprises désireuses de valoriser leurs engagements RSE.
Comment ce label a-t-il impacté la confiance de vos donateurs et partenaires ?
Positivement ! Ce label rassure les entreprises qui souhaitent valoriser leurs activités dans le cadre d’une démarche RSE.
🤝 Conseils pour d’autres associations
Quels conseils donneriez-vous aux associations qui envisagent de se faire labelliser ?
Je leur dirais de ne pas hésiter. La labellisation est un vrai plus : elle permet de se démarquer et d’améliorer ses processus internes.
Quelles sont les ressources ou les préparations nécessaires pour réussir la labellisation ?
Les ressources et préparations nécessaires prennent la forme essentiellement d’entretiens concernant l’évaluation de la structure autour de nombreuses exigences. Nous avons également fourni toutes les preuves tangibles du bon respect des obligations légales parmi les objectifs du référentiel du label.
✨ Pour conclure
Un dernier mot pour nos lecteurs ?
Nous remercions Do Good et nos partenaires. Ensemble, nous pouvons continuer à faire la différence.
