L’intégration du sport et de la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) dans la stratégie des entreprises gagne en popularité. Chez Gandee, nous avons constaté que combiner ces éléments dans une solution telle que Bouge ton Good offre des avantages multiples : bien-être, engagement solidaire et impact RSE mesurable. Cet article explore comment le sport et la RSE, unis dans une approche 360°, peuvent transformer votre entreprise et engager durablement vos collaborateurs.
Le sport comme levier d’engagement en entreprise
Pratiquer une activité physique n’est pas seulement bénéfique pour la santé ; c’est un puissant levier de motivation et de cohésion en entreprise. Le sport favorise les échanges, renforce l’esprit d’équipe et réduit le stress. En intégrant des activités sportives régulières dans la vie professionnelle, les entreprises peuvent non seulement améliorer la qualité de vie au travail (QVT), mais aussi favoriser le sentiment d’appartenance des employés.
Chez Gandee, Bouge ton Good s’appuie sur cette dynamique pour créer un lien fort entre le bien-être physique et la solidarité. Grâce à des défis sportifs, les collaborateurs accumulent des points transformés en dons pour des associations. Ce mécanisme de « don par l’effort » génère un impact social concret tout en motivant les équipes.
RSE et engagement des collaborateurs : un cercle vertueux
La responsabilité sociétale des entreprises est devenue un enjeu majeur, tant pour attirer de nouveaux talents que pour fidéliser les équipes existantes. 68 % des Français estiment que l’engagement de leur employeur envers leur santé physique est important, et 55 % des salariés, en particulier les millennials, accordent plus d’importance à l’engagement sociétal qu’au salaire.
En liant sport et RSE, Bouge ton Good offre une opportunité unique aux entreprises : engager leurs équipes autour de valeurs communes et de défis collectifs. Les programmes personnalisés permettent d’impliquer chaque collaborateur dans des actions à impact, tout en les sensibilisant aux enjeux sociaux et environnementaux.
Les avantages pour la marque employeur
Les entreprises qui intègrent des initiatives solidaires et sportives voient leur marque employeur considérablement renforcée. En se positionnant comme des acteurs engagés et bienveillants, elles attirent des talents en quête de sens et fidélisent les collaborateurs déjà en poste. Bouge ton Good répond à cet enjeu en proposant des actions de mécénat mesurables, des activités sportives fédératrices et des communications impactantes qui valorisent les engagements pris.
Gandee Bouge ton Good : une solution clé en main pour maximiser votre impact
Notre solution permet aux entreprises de mettre en place des challenges sportifs, des quiz RSE, des séances de sensibilisation et des missions solidaires, le tout dans un cadre ludique et engageant. Les résultats ? Une cohésion d’équipe renforcée, des collaborateurs plus impliqués, et un impact social mesurable.
En intégrant des éléments de communication interne et externe, Gandee accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs actions RSE et dans le suivi de leurs performances. Avec Bouge ton Good, chaque pas compte, chaque défi rapproche les collaborateurs d’une cause, et chaque effort a un impact réel.
Conclusion
L’alliance du sport et de la RSE n’est pas seulement une tendance : c’est une révolution dans l’engagement des collaborateurs. Avec Bouge ton Good, Gandee offre aux entreprises une solution concrète pour mobiliser, sensibiliser et transformer l’engagement solidaire en levier de performance. Pour découvrir comment votre entreprise peut bénéficier de cette dynamique, n’hésitez pas à nous contacter ou à essayer notre solution dès aujourd’hui.
