Don de congés : et si vous transformiez vos jours de congés en impact positif ? 🌱

Découvrez le don de congés avec Gandee Bouge ton Good !

💡 Un congé peut changer une vie. Pas juste la vôtre, mais celle de celles et ceux qui comptent sur la solidarité. Grâce à la nouvelle réglementation 2025, vous pouvez désormais transformer vos jours de repos non pris en dons solidaires pour des associations d’intérêt général — facilement et efficacement.

Et la bonne nouvelle ? Gandee Bouge ton Good est là pour vous accompagner et faire de cette belle démarche un outil RSE aussi puissant que simple 💚


⚖️ Cadre juridique et modalités du don de congés

Le don de congés est désormais officiellement encadré grâce à la loi n° 2024-344 du 15 avril 2024 visant à soutenir l’engagement bénévole et à simplifier la vie associative.
Il a été précisé par le décret n° 2025-161 du 20 février 2025, qui en définit les modalités pratiques ([source : associations.gouv.fr, RESACOOP]).

Voici ce que dit le texte 👇

✅ Double accord nécessaire

Le don de congés n’est pas automatique : il requiert l’accord du salarié et de l’employeur.
Le salarié accepte de renoncer à une partie de ses jours de repos, et l’employeur s’engage à verser leur équivalent monétaire à une association d’intérêt général.

✅ Limite du nombre de jours

Un salarié peut donner jusqu’à 3 jours ouvrables par an, à condition de conserver 24 jours de congés payés minimum pour lui-même.

✅ Conversion en don

Les jours sont monétisés par l’entreprise, c’est-à-dire convertis en une somme équivalente à ce qu’aurait touché le salarié s’il avait pris ce repos. Cette somme est ensuite versée à une association éligible, de manière traçable.

Une belle manière d’offrir du temps qui a de la valeur… au service d’une cause à impact 🌍

⚖️ À savoir : don de congés et fiscalité

💶 Le don est valorisé sur le salaire brut du salarié, pas sur le net.
🏢 L’employeur effectue le don à l’association au nom de l’entreprise.
💸 C’est donc l’entreprise qui bénéficie de la réduction fiscale :
👉 60 % du montant du don déductible de l’impôt sur les sociétés (dans la limite de 0,5 % du chiffre d’affaires annuel – art. 238 bis du CGI).

🙋‍♀️ Le salarié, lui, n’a pas de déduction fiscale personnelle, mais il agit en offrant un temps qui a de la valeur… et ça, c’est du Good Karma garanti 🌍✨


💥 Gandee Bouge ton Good : boostez l’impact de vos jours non pris !

Avec Gandee Bouge ton Good, vous ajoutez à cette démarche légale une dimension fun, collective et valorisante :

🌟 Cagnotte de congés solidaire sur mesure
🌟 Choix parmi plus de 100 associations labellisées
🌟 Intégration à des défis collectifs dans l’app
🌟 Outils de communication RSE & reporting automatique
🌟 Valorisation via des Karma Points et des indicateurs pour vos labels (B Corp, CSRD, Ecovadis…)


💼 Pourquoi c’est malin pour les entreprises ?

  • Vous limitez les jours perdus, tout en les valorisant utilement
  • Vous montrez que vos valeurs sont vivantes, pas juste dans un rapport RSE
  • Vous offrez à vos collaborateurs un moyen concret de s’engager
  • Vous renforcez la cohésion d’équipe avec une action collective à impact

💚 Quels sont les avantages pour le salarié qui donne des jours de congés ?

✅ 1. Donner du sens à un jour “perdu”

👉 Un salarié qui n’utilise pas tous ses jours (par exemple RTT non reportables ou jours expirés) peut les transformer en action solidaire, au lieu de les perdre purement et simplement.

C’est une manière concrète de s’engager, sans coût financier personnel.


✨ 2. S’engager à sa façon, même sans moyens financiers

Tout le monde ne peut pas forcément faire un don d’argent, mais donner du temps est souvent plus accessible. C’est une autre manière de contribuer à une cause.

Et grâce à Gandee Bouge ton Good, ce temps devient mesurable, valorisé et visible.


💡 3. Être reconnu dans l’entreprise pour son engagement

Dans Bouge ton Good, le salarié est valorisé par :

  • des badges “Don de temps”
  • des Good Karma bonus
  • son nom associé à une action concrète (ex : 1 jour = 125 € pour [Nom de l’asso])

Cela renforce le sentiment d’utilité, de fierté, et crée une culture d’engagement partagée.

🚀 Envie d’agir autrement ?

Ne laissez pas vos jours de congés se perdre. Offrez-leur une nouvelle vie, en créant un impact positif et mesurable pour des associations qui agissent sur le terrain.

📩 Contactez-nous ou rendez-vous sur Gandee Bouge ton Good pour activer votre cagnotte congés dès aujourd’hui !
Ensemble, faisons de chaque jour non pris… un jour qui compte pour le monde.

Posts Similaires