Les collaborateurs recherchent un sens au travail pour diverses raisons, notamment l’épanouissement personnel, l’alignement des valeurs avec l’entreprise, la quête d’un impact social positif, la reconnaissance, l’équilibre travail-vie personnelle, le développement professionnel et la cohérence avec leurs talents. Cette quête souligne l’importance croissante de l’épanouissement personnel dans le contexte professionnel moderne.
Le mécénat financier est une forme de don qui permet aux entreprises de satisfaire les besoins de sens de leurs employés. En effet, les employés ont des besoins d’accomplissement et de sens, et les entreprises peuvent les satisfaire grâce à des dons financiers.
Avec Gandee, les entreprises ont la possibilité de concrétiser des dons financiers au profit des communautés locales, des organismes de bienfaisance et d’autres causes qui revêtent une importance particulière pour leurs employés.
Le mécénat financier joue un rôle essentiel en aidant les employés à se sentir davantage impliqués dans leur communauté et plus connectés à l’entreprise et à sa mission.
Avec Gandee, vos employés peuvent bénéficier de réductions fiscales immédiates après avoir effectué un don à l’une de nos associations de confiance, tout en se sentant impliqués dans des causes qui leur tiennent à cœur et en ayant la satisfaction de travailler dans une entreprise engagée.
Enfin, le mécénat financier offre aux entreprises l’opportunité de renforcer leur implication envers leurs employés et d’améliorer leur engagement.
Avec Gandee, les entreprises ont la possibilité de proposer des programmes de mécénat financier pour soutenir des associations caritatives. Ces programmes renforcent le lien des employés avec l’entreprise et sa mission, tout en favorisant leur engagement et leur fidélisation.
Que ce soit en les embarquant via le don des collaborateurs, ou en les récompensant par des dons cadeaux pour des événements ou comme motivation (don sur performance, atteinte d’objectif…), le don sur l’économie ou l’action RSE réalisées, ou encore en accueillant vos nouveaux talents via le don d’onboarding, nous avons de nombreux leviers pour changer la donne par le don.
Le mécénat financier représente une excellente façon pour les entreprises de répondre aux besoins de sens de leurs employés. Gandee est votre Impact Manager, prêt à vous accompagner dans la mise en place de ces idées au sein de votre entreprise.
Si vous voulez en savoir en plus , explorez nos solutions ici et organisons une discussion virtuelle autour d’un café.
