Pour aligner efficacement votre démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) avec les valeurs fondamentales de votre organisation, il est essentiel de mettre en place des initiatives qui résonnent avec les journées mondiales liées à votre secteur d’activité ou qui reflètent les principes culturels de votre entreprise.
Explorez des stratégies pour intégrer une démarche RSE dans vos activités du mois de juin, transformant ainsi cette période en une véritable célébration de la solidarité et du partage.
🏳️🌈01 au 30/06 : Mois des fiertés
🚴03/06 : Journée mondiale du vélo
🌍05/06 : Journée mondiale de l’environnement
🌊08/06 : Journée mondiale de l’océan
💉14/06 : Journée mondiale des donneurs de sang
🧳20/06 : Journée mondiale des réfugiés
🏢19 au 23/06 : Semaine de la qualité de vie au travail (écologique, sociétale, conditions de travail)
Mois des Fiertés
Pour le mois des fiertés de Juin 2023, vous trouverez un film documentaire retraçant la vie d’une icône LGBT.
THE DEATH AND LIFE of MARSHA P. JOHNSON – David France
Ce documentaire explore avec brio l’histoire de l’icône LGBT et activiste américaine : Marsha P. Johnson, de son engagement à sa mystérieuse mort.
Une figure emblématique
Presque toute sa vie d’adulte, cette militante transgenre s’est battue corps et âme pour la reconnaissance des droits des personnes lesbiennes, gays, bis et trans (LGBT). Défilant dans la rue, venant en aide à ses semblables, elle était un exemple pour beaucoup de jeunes trans.
Marsha P. Johnson n’a jamais rechigné à aller au front, elle fut d’ailleurs la première à s’être rebellée contre la police durant les émeutes homophobes de Stonewall, qui furent le point de départ du mouvement de la “libération gay”. Avec sa protégée et fière activiste Sylvia Rivera, Marsha fonde le STAR (Street Transvestite Action Revolutionaries) une association qui vient en aide aux personnes trans SDF et qui organise des actions directes.
A cette époque, beaucoup de femmes transgenres sont mises au ban de la société et sont contraintes à vivre dans des habitats de fortune près des docks de l’Hudson River (New York). Quand le SIDA fait rage dans la communauté Marsha P. Johnson s’engage également pour les droits des personnes séropositives avec Act-Up New York.
Cette icône et exemple vénéré LGBT est décédée en 1992, à l’âge de 46 ans, en plein combat. Le documentaire “The Death and Life of Marsha P. Johnson” revient sur son étrange mort, que la police considère comme un suicide. Victoria Cruz, du NYC Anti-Violence Project, essaye d’éclaircir les circonstances du décès, alors que l’enquête a été réouverte il y a peu. Marsha se sentait menacée par la mafia et pourrait bien avoir été poussée dans l’Hudson River, où elle a été découverte…
Cette icône et exemple vénéré LGBT est décédée en 1992, à l’âge de 46 ans, en plein combat. Le documentaire “The Death and Life of Marsha P. Johnson” revient sur son étrange mort, que la police considère comme un suicide. Victoria Cruz, du NYC Anti-Violence Project, essaye d’éclaircir les circonstances du décès, alors que l’enquête a été réouverte il y a peu. Marsha se sentait menacée par la mafia et pourrait bien avoir été poussée dans l’Hudson River, où elle a été découverte…
Créer votre cagnotte pour soutenir des associations LGBT :
03 Juin : Journée mondiale du vélo
Le 3 juin est célébré comme la Journée mondiale du vélo, un moment clé pour promouvoir les bienfaits du vélo en tant que moyen de transport maniable, bénéfique pour la santé, économique et écologique. Instituée en 2018, cette journée encourage les nations à intégrer davantage le vélo dans leurs politiques de développement durable et à améliorer la sécurité des cyclistes par le biais d’infrastructures adaptées.
Dans de nombreuses villes, tant grandes que moyennes, l’offre en matière de mobilité alternative est aujourd’hui riche et variée. La France, par exemple, propose plus de 30 services de vélos partagés, tels que Vélib à Paris, V’Lille dans le Nord, Vélo’v à Lyon, et bien d’autres, mettant à disposition des milliers de bicyclettes.
Bien que l’utilisation de ces services de vélos partagés présente quelques défis—comme des stations parfois insuffisamment équipées, des vélos lourds ou en état médiocre—les avantages sont indéniables :
- Fini le stress de ne pas retrouver son propre vélo ou sa trottinette à son retour.
- Plus de flexibilité dans les modes de déplacement : l’option de prendre un vélo le matin et de revenir en métro le soir en cas de pluie, par exemple.
- L’opportunité de lancer un défi communautaire : pourquoi ne pas encourager la participation à une cagnotte solidaire au profit d’une association environnementale lors de cette journée?
❤️ Soutenez l’une de nos associations de confiance qui œuvre dans cette thématique, ou incluez cette initiative dans votre engagement annuel
Pour découvrir toutes nos associations couvrant cette cause, c’est par ici .
5 juin : Journée mondiale de l’environnement
Saviez-vous que chaque année, notre planète perd plus de 4,7 millions d’hectares de forêts, soit une superficie supérieure à celle du Danemark ? C’est un cri silencieux de la nature qui nous interpelle tous. L’urgence environnementale résonne de plus en plus fort, particulièrement chez les jeunes, conscients de l’importance de préserver notre Terre. Toutefois, bien que cette prise de conscience soit un premier pas essentiel, il reste encore beaucoup à faire pour transformer ces pensées en actions quotidiennes écoresponsables.
Voici quelques idées d’actions concrètes pour ancrer l’écoresponsabilité au cœur de votre entreprise :
- Optimisez l’éco-responsabilité de votre site web : Rendez votre site plus accessible en améliorant sa version mobile, utilisez des polices de caractères lisibles et de grande taille, installez des plugins éco-conçus sur WordPress, et réduisez la taille de vos images pour diminuer la consommation de données.
- Économisez l’électricité : Avant de quitter les bureaux, assurez-vous que tout est éteint. Modérez l’usage de vos appareils informatiques, et limitez l’utilisation du chauffage et de la climatisation, ajustant ainsi votre consommation énergétique aux besoins réels.
- Verdissez votre espace de travail : Introduire des plantes dans votre open space n’est pas seulement esthétique, mais aussi bénéfique pour la qualité de l’air. Encouragez chaque collaborateur à prendre soin d’une plante, ce qui contribuera à purifier l’air et à renforcer leur sentiment de responsabilité envers leur environnement de travail.
- Adoptez un moteur de recherche écologique : Remplacez votre moteur de recherche habituel par une alternative écoresponsable comme Ecosia, Lilo, ou Ecogine, qui soutiennent des projets de reforestation ou des initiatives sociales avec les revenus générés par vos recherches.
Chacune de ces actions, si petite soit-elle, contribue à un changement positif. En les intégrant dans votre quotidien professionnel, vous ne participez pas seulement à la protection de l’environnement, mais vous montrez aussi l’exemple et inspirez les autres à suivre cette voie. C’est ensemble, par des gestes simples et des décisions réfléchies, que nous pouvons faire une différence significative pour notre planète.
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8 juin : Journée mondiale de l’océan
La Journée des océans, célébrée le 8 juin, vise à nous rappeler le rôle des océans comme source de vie partout dans le monde. Chaque année, environ 8 millions de tonnes de plastique sont déversés dans les océans sur des millions de kilomètres.
Le plastique marin représente à lui seul la majorité des déchets aquatiques ; on le surnomme le 7ᵉ continent de la planète. La pollution des océans par le plastique a un impact considérable sur la biodiversité marine.
Nos idées d’actions :
- Utiliser des sacs en tissu réutilisables, plutôt que des sachets en plastiques lors des achats.
- Réduire la consommation d’eau et d’énergie en installant des dispositifs de chauffage et de climatisation plus performants et en favorisant l’utilisation de sources d’énergies renouvelables.
- Utiliser des emballages réutilisables et recyclables. Promouvoir et encourager l’utilisation de produits durables et économes en matières premières.
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Astuce : Vous pouvez par exemple, créer un challenge sur tous les déchets collectés en publiant un post sur les réseaux sociaux et reversés « x » euros à l’association de votre choix.
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17 au 21 juin : Semaine de la Qualité de Vie au Travail
Des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail peuvent avoir un impact positif sur la performance de l’entreprise. A l’occasion de la semaine de la Qualité de Vie au Travail, c’est le moment idéal pour réfléchir au bien-être de vos collaborateurs.
Le sport en entreprise gagne en importance avec l’approche des Jeux Olympiques de Paris 2024 et est reconnu comme « grande cause nationale » en France. Une majorité de salariés valorisent les entreprises qui encouragent l’activité sportive, liant bien-être, productivité et cohésion. Pourquoi ne pas saisir cette opportunité pour intégrer notre nouvelle solution qui allie sport et bien-être? Via notre appli Gandee Bouge ton Good, nous avons enrichi notre plateforme de mécénat pour intégrer le sport, renforçant ainsi l’engagement et la santé de vos équipes tout en contribuant positivement au monde. Gandee Bouge ton Good l’engagement 360° », une solution tout-en-un qui combine sport, bien-être et solidarité.
Passez à l’action dès aujourd’hui avec Gandee et faites de votre entreprise un modèle de responsabilité sociale et de bien-être au travail.
20 juin : Journée mondiale des réfugiés
Depuis la Seconde Guerre mondiale, le monde n’avait jamais connu un nombre aussi élevé de personnes contraintes de fuir leur domicile. Aujourd’hui, les conflits contemporains ont encore exacerbé cette situation. D’après le Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR), on comptait plus de 65 millions de réfugiés et de déplacés internes dans le monde en 2016, et ce chiffre a continué de croître en raison de nouvelles crises et guerres.
Le 20 juin, la Journée mondiale des réfugiés, offre une occasion primordiale de reconnaître et de valoriser les parcours souvent périlleux et les histoires de résilience de ces individus, au-delà des simples chiffres. C’est un moment pour comprendre l’ampleur de leur détresse, mais aussi pour célébrer leur potentiel et leur contribution à la société.
Pour les employeurs, intégrer des réfugiés dans leurs équipes peut s’avérer enrichissant. En effet, embaucher des réfugiés permet non seulement d’accéder à un vivier de compétences et d’expériences diversifiées, mais aussi de renforcer la responsabilité sociale de l’entreprise. Cela peut également encourager une culture d’entreprise inclusive et ouverte sur le monde.
Par ailleurs, créer des initiatives telles que des cagnottes solidaires au sein de votre entreprise peut donner à vos employés l’opportunité de contribuer de manière concrète à l’aide aux réfugiés. Ces actions solidaires renforcent le sentiment d’appartenance et l’engagement des employés envers leur entreprise et leurs communautés.
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🎥 Film pour sensibiliser sur le sujet des réfugiés
THE SWIMMERS – Sally El Hosaini
Le film Netflix, The Swimmers (Les nageuses), raconte l’histoire exceptionnelle de Yusra Mardini, une jeune réfugiée syrienne et ambassadrice de bonne volonté du HCR, qui a réussi à fuir la guerre et a ensuite participé à deux éditions des Jeux olympiques.
L’histoire tourne autour de leur enfance à Damas, de leur intérêt précoce pour la natation et de leur voyage mouvementé vers l’Europe en 2015, au cours duquel elles ont contribué à sauver la vie d’autres réfugiés en plongeant dans les eaux sombres de la mer Égée et en ramenant leur canot pneumatique vers le rivage.
Vous êtes une entreprise : valoriser vos engagements
Le saviez-vous ? Avec Gandee, une cagnotte solidaire en ligne peut être créée aussi bien par un particulier que par une entreprise. En tant qu’entreprise, pour aller plus loin, nous vous proposons aussi un accompagnement annuel ou ponctuel au mécénat d’entreprise et démarche RSE.
Vous cherchez à renforcer votre engagement RSE tout en boostant la motivation de vos équipes ? Découvrez nos Challenges RSE qui combinent Sport, Santé et Solidarité, ainsi que nos Team Building engagés ! 🎯 Offrez à vos collaborateurs des défis amusants et impactants, les encourageant à se surpasser tout en soutenant les causes qui leur sont chères.
Nos solutions favorisent des moments de cohésion autour de thèmes essentiels tels que l’inclusion, la mobilité durable, et le bien-être au travail. Avec Gandee, transformez chaque effort en un acte solidaire et porteur de sens. 💪🌱
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